Offerte di lavoro, News e aggiornamenti per lavoratori e imprese
- Infobytes
- 5 set 2022
- Tempo di lettura: 1 min
PROPOSTE E OFFERTE DI LAVORO
Opportunità di lavoro con Heineken
Nuove opportunità di lavoro con Heineken, la nota azienda produttrice di birra. Nello specifico, il Gruppo ricerca le seguenti figure professionali:
L'azienda utilizza anche i social network come Facebook, Twitter, Instagram e LinkedIn, e un canale YouTube dove è possibile trovare le offerte di lavoro. Inoltre organizza incontri presso le Università italiane per presentare l’azienda ed entrare in contatto con i giovani. Per conoscere il dettaglio dei requisiti richiesti e inviare la propria candidatura, visita la pagina dettagliata sul sito aziendale dedicata alle opportunità di lavoro.
Il gruppo Adobe assume numerosi professionisti in Irlanda
Adobe, storica software house statunitense con sede principale in California, è alla ricerca di numerose risorse professionali da assumere presso i propri uffici in Irlanda. Il gruppo è specializzato sui prodotti relativi alla grafica digitale e al video.
In particolare, ecco un elenco di alcuni profili lavorativi ricercati da Adobe in Irlanda:
Technical Support Engineer;
Deliverability Operations Consultant;
Professional Services Deliverability Consultant;
Finance Lead - Adobe Digital Experience;
Project Manager;
Legal Counsel;
Revenue Operations Manager.
Tutte le opportunità del momento presso l'azienda sono consultabili visitando la pagina di Adobe riservata alle Carriere, dove poi è possibile anche inviare la propria candidatura specifica.
Numerose assunzioni presso il gruppo Calzedonia
Il Gruppo Calzedonia, azienda italiana proprietaria di 7 marchi legati al settore dell'abbigliamento, è alla ricerca di numerose figure professionali. I marchi del gruppo vengono commercializzati in punti vendita monomarca (circa 5.100) presenti in cinquantacinque Stati.
Di seguito il dettaglio di alcune delle offerte di lavoro presso la sede di Verona:
Controlling and Operation Manager;
Creativity&Production Specialist – Producer;
Help Desk Service Specialist;
Impiegata/o Ufficio Parco Automezzi Aziendali;
Impiegato/a Ufficio Acquisti Area Visual Merchandising;
Industrial Engineer;
IT Infrastructure Specialist;
Network System Specialist;
Production Planning Specialist;
Project Manager;
Stage IT E-Commerce;
Store Design Specialist.
Tutti i dettagli sulle posizioni attualmente aperte presso Calzedonia, comprese ulteriori offerte di lavoro presso i punti vendita del gruppo, sono disponibili consultando la pagina dell'azienda dedicata alle Carriere.
Hilti, posizioni aperte e programmi di inserimento lavorativo
Hilti AG, azienda che sviluppa e produce prodotti per aziende edili e fornisce soluzioni per professionisti dell’edilizia, ha aperto numerose posizioni lavorative.
Il Gruppo offre opportunità di lavoro rivolte a candidati a vari livelli di carriera, anche giovani senza esperienza, per assunzioni e tirocini presso varie sedi. Le Regioni interessate sono: Lombardia, Trentino-Alto Adige, Emilia Romagna, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Piemonte.
Le ultime offerte di lavoro riguardano:
National Specifier Engineer;
Acconuting (stage);
Account manager;
Hilti Store Representative;
Customer Accounting;
Logistica (stage);
Customer Consultant specialist;
Procurement Operational Buyer.
L’azienda attiva inoltre alcuuni programmi interessanti per i giovani: il Graduate Program per laureati in Ingegneria Civile, Edile, Gestionale o Meccanica, o in materie economiche, da inserire in un programma di formazione e lavoro; è inoltre attivo l’Hilti Internship Program, il programma di stage di sei mesi, durante il quale i tirocinanti avranno la possibilità di seguire i progetti dei singoli dipartimenti all’interno del quartier generale Hilti a Sesto San Giovanni (Milano). Consulta sul sito aziendale tutte le opportunità.
Bank of Scotland assume nel Regno Unito
La multinazionale Bank of Scotland, una delle prime banche in Europa a stampare le proprie banconote, è alla ricerca di numerose risorse professionali da inserire presso le proprie sedi nel Regno Unito. La Bank of Scotland, attualmente appartenente al gruppo HBOS, è la quinta banca più vecchia del Regno Unito.
Di seguito, in particolare, un elenco con alcune delle offerte di lavoro disponibili presso il gruppo:
Software Engineer;
Project Manager;
Service Design Technology Manager;
Product Owner;
Performance Analyst;
Actuarial Assistant Manager;
Cloud Remediation Analyst;
Quality Engineer;
Lawyer;
Development Underwriter;
Methodology Senior Manager.
Per ottenere maggiori dettagli sui profili ricercati attualmente presso Bank of Scotland per le filiali e gli uffici nel Regno Unito è possibile consultare la pagina del gruppo dedicata alle Carriere, dove sono disponibili anche opportunità di stage periodiche.
Autostrade per l'Italia, numerose posizioni aperte
Autostrade per l’Italia, la nota azienda italiana concessionaria di costruzione e gestione di autostrade a pedaggio, tornata pubblica nel 2021 ed entrata a far parte della Holding Reti Autostradali, ha aperto diverse posizioni di lavoro. Molte figure riguardano profili tecnici e informatici, altri afferiscono al settore vendita. Nello specifico, l'azienda ricerca:
Tecnico Impiantista
Tecnico intervento specialistico Energia & sicurezza (presso diverse sedi in zona Firenze e Bologna)
Addetto intervento qualificato di tratta
Presales Engineer
Software Analyst
R&D Monitoraggio infrastrutture
Functional Analyst Manager
Buyer
Analista Funzionale
Full stack Developer
Sales Controller
Cloud Engineer
La società incorpora anche Autostrade Corporate University, la scuola di formazione aziendale del Gruppo che eroga corsi sia in modalità tradizionale che e-learning, avvalendosi di professionisti, oltre che di partnership con le principali Università italiane come ad esempio il Politecnico di Torino, il Politecnico di Milano. Per avere maggiori informazioni e conoscere tutti i dettagli delle posizioni aperte, i requisiti richiesti e invaire la propria candidatura, visita la pagina dedicata.
Treedom: opportunità di lavoro
Treedom Srl, realtà imprenditoriale italiana che gestisce l'omonima piattaforma di e-commerce online che consente a chiunque di piantare alberi in diversi paesi di tutto il mondo, offrendo la possibilità di monitorare la crescita delle piante attraverso foto e racconti che il team aziendale condivide su pagine web dedicate cerca personale in Italia. Treedom lavora in collaborazione con piccole comunità di agricoltori, comunità locali e organizzazioni non governative e al momento sono una decina le posizioni disponibili per entrare nel mondo di Treedom. Opportunità di lavoro da remoto: Senior Back-End Developer, B2b Marketing Ita/Spa, Small Business Developer, Business Partnership Manager, B2b Sales Ita e B2b Copywriter. Opportunità di lavoro in presenza: Senior Front-End Developer ed Executive Assistant. Per visualizzare tutte le posizioni aperte, approfondire le caratteristiche richieste e candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato è necessario accedere registrandosi su Linkedin.
Opportunità di lavoro presso il gruppo Mondialpol
Il gruppo Mondialpol, attivo nel settore sicurezza, è alla ricerca di numerose risorse da assumere. L'azienda, in particolare, si occupa di vigilanza, trasporto e custodia valori, sicurezza privata e aziendale, videosorveglianza e investigazioni professionali cerca personale in tutta Italia.
Tra le risorse ricercate in questo momento presso Mondialpol vi sono le seguenti:
Addetti alle attività ausiliarie alla Contazione;
Addetti Operatori Sala Conta Banconote;
Operatori di Centrale Operativa;
Addetti Attività di Contazione GPG;
Agenti di commercio;
Guardie Particolari Giurate;
Operatori Fiduciari.
Gli interessati alle numerose opportunità di lavoro disponibili in questo momento presso Mondialpol possono inviare in qualsiasi momento la propria candidatura online, consultando il seguente indirizzo.
CONCORSI PUBBLICI
Agenzia ONU, tirocini retribuiti per studenti e laureati
World Intellectual Property Organization (WIPO) è l’organizzazione mondiale per la proprietà intellettuale, una delle agenzie specializzate delle Nazioni Unite. L’ente offre tirocini retribuiti a studenti universitari e laureati con una ottima conoscenza della lingua inglese. I tirocini si svolgeranno nella sede principale di Ginevra o in una delle sedi esterne dell'agenzia ONU.
Due le categorie previste per l’esperienza di tirocinio:
stage destinati a studenti universitari di primo livello, neolaureati che abbiano conseguito il titolo di studio di primo livello da non oltre due anni, studenti universitari di secondo livello che che non hanno completato né il corso né la tesi finale. Il tirocinio avrà una durata compresa tra 3 e 6 mesi e una retribuzione mensile pari a 1.570 franchi svizzeri;
stage rivolti a studenti universitari di secondo livello che debbano discutere la sola tesi di laurea, neolaureati che abbiano conseguito il titolo di studio di secondo livello da non oltre due anni, laureati che abbiano conseguito il titolo di studio di secondo livello da oltre due anni ma siano iscritti ad un percorso di studio post-laurea. In questo caso la durata del tirocinio sarà compresa tra 3 e 12 mesi e la retribuzione mensile ammonterà a 2.070 franchi svizzeri.
Tra i settori nei quali sarà possibile svolgere uno stage figurano:
Legge
Economia / Statistica
Information Technology
Servizi di cooperazione tecnica
Amministrazione (finanza, risorse umane, appalti, pianificazione del programma)
Esame di brevetto/marchio
Diritto d'autore
Traduzione
altre aree (Comunicazioni/Servizi congressuali/Sicurezza...)
Le candidature vanno inviate entro il 30 dicembre 2022.
Opportunità di tirocinio presso la Corte di Giustizia UE
La Corte di Giustizia europea organizza due volte l’anno un numero limitato di tirocini (retribuiti) per giovani desiderosi di fare un’esperienza di formazione e lavoro all’estero, presso le istituzioni europee. Gli stage si svolgono principalmente presso:
la Direzione della Traduzione Giuridica;
la Direzione della Ricerca e Documentazione;
la Direzione della Comunicazione;
la Direzione Protocollo e Visite;
l’Ufficio del Consulente Giuridico per le Questioni Amministrative;
la Cancelleria del Tribunale e la Direzione dell’Interpretazione.
La sede della Corte di giustizia dell’Unione europea si trova in Lussemburgo. I tirocini sono rivolti a laureati in giurisprudenza, economia, scienze politiche (ad indirizzo prevalentemente giuridico) o in settori affini. Gli stage legati alla Direzione dell’Interpretazione – della durata di 10/12 settimane – sono rivolti invece a giovani laureati in interpretariato di conferenza, i quali potranno perfezionare le loro capacità di interpretazione, in particolare giuridica. Per i tirocini previsti dal 1° marzo 2023 (al 31 luglio), è necessario inviare la candidatura entro il 16 settembre 2022. Clicca qui per avere tutte le informazioni!
Concorso Agenzia delle Entrate 2022: Bando 900 Assistenti Tecnici
L’Agenzia delle Entrate ha indetto il concorso 2022 per reclutare 900 assistenti tecnici.
La selezione pubblica si rivolge a diplomati, geometri e periti, e prevede l’assunzione delle risorse a tempo indeterminato presso gli uffici di tutto il territorio nazionale.
Sarà possibile presentare la domanda di ammissione entro il 23 settembre 2022. Vediamo insieme i requisiti richiesti, come candidarsi, il bando da consultare e altre informazioni utili.
Sono 900 i posti messi a concorso dall’Agenzia dell’Entrata per la seconda area funzionale, fascia retributiva F3, profilo professionale assistente tecnico, da destinare agli uffici dell’Agenzia delle Entrate per le attività relative ai servizi catastali, cartografici, estimativi e dell’osservatorio del mercato immobiliare. Questo concorso pubblico rientra nel piano di assunzioni e concorsi Agenzia delle Entrate previsto per il 2022 che porterà alla copertura di ben 2660 posti di lavoro suddivisi tra funzionari e assistenti
REQUISITI
Potranno presentare la domanda di ammissione al concorso 2022 dell’Agenzia delle Entrate per assistenti tecnici diplomati i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
uno dei seguenti titoli di studio: – diploma di istruzione secondaria superiore di geometra conseguito presso un Istituto tecnico per geometri statale, paritario o legalmente riconosciuto; – diploma di istruzione secondaria superiore di Perito Industriale indirizzo Edile; – diploma di maturità tecnica di Perito Industriale, ai sensi dell’articolo 1 della legge 2 febbraio 1990, n. 17, conseguito presso un istituto statale, paritario o legalmente riconosciuto; – diploma di istruzione secondaria superiore afferente al settore “Tecnologico”, indirizzo “Costruzioni, ambiente e territorio”, secondo le confluenze di cui all’Allegato D del D.P.R. 15 marzo 2010, n. 88;
cittadinanza italiana;
posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
godimento dei diritti politici e civili;
idoneità fisica all’impiego;
sono esclusi coloro che sono stati interdetti dai pubblici uffici, nonché coloro che sono stati destituiti o dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero sono stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili;
l’Agenzia delle entrate si riserva la facoltà, in ogni momento della procedura, di escludere con atto motivato i candidati che abbiano riportato sentenze penali di condanna ancorché non passate in giudicato o di patteggiamento, tenuto conto dei requisiti di condotta e di moralità necessari per svolgere le mansioni proprie del profilo professionale di assistente tecnico, nonché del tipo e della gravità del reato commesso.
SEDI DI LAVORO
I 900 assistenti tecnici – geometri e periti saranno assegnati negli uffici e sedi Agenzia delle Entrate collocate nelle regioni di tutta Italia (4 posti in Valle d’Aosta e 4 posti in Provincia di Bolzano), come di seguito indicato:
Uffici Provinciali Territorio;
Direzioni Regionali;
Direzioni Provinciali;
Direzione Centrale Servizi Estimativi e Osservatorio Mercato Immobiliare;
Direzione Centrale Servizi Catastali, Cartografici e di Pubblicità Immobiliare.
DOMANDA DI AMMISSIONE
I candidati al concorso 2022 Agenzia delle Entrate per 900 assistenti tecnici dovranno presentare la domanda di partecipazione esclusivamente per via telematica, entro il 23 settembre 2022, utilizzando l’applicazione informatica accessibile da questa pagina.
Al termine delle attività di compilazione e di invio della domanda per via telematica, i candidati riceveranno un messaggio di posta elettronica generato in automatico dall’applicazione a conferma dell’avvenuta acquisizione della domanda. Entro il termine di presentazione delle domande l’applicazione consente di modificare, anche più volte, i dati già inseriti in domanda; in ogni caso l’applicazione conserverà per ogni singolo candidato esclusivamente la domanda con data/ora di registrazione più recente.
Concorsi RAI 2022 per 35 diplomati, impiegati e assistenti di redazione
La RAI Radiotelevisione Italiana S.p.A. ha pubblicato due concorsi 2022 per impiegati e assistenti di redazione, rivolti a diplomati.
Si prevede l’inserimento in Azienda di un totale di 35 giovani under 30 mediante contratto di apprendistato professionalizzante.
Le candidature dovranno pervenire entro il 23 settembre 2022. Vediamo i bandi, i requisiti richiesti, come presentare la domanda di ammissione e ogni altra informazione utile.
RAI CONCORSI 2022 PER DIPLOMATI, IMPIEGATI E ASSISTENTI DI REDAZIONE
I concorsi RAI 2022 sono dunque finalizzati a inserire in Azienda con contratto di apprendistato professionalizzante, ai sensi dell’art. 10 del CCL RAI per Quadri, Impiegati e Operai, le seguenti figure professionali:
n. 25 impiegati;
n. 10 assistenti di redazione.
SEDI DI LAVORO
In base alle esigenze aziendali, gli impiegati selezionati potranno essere assegnati presso le sedi di lavoro dislocate sul territorio nazionale.
I vincitori della procedura per assistenti di redazione saranno destinati, a seconda delle esigenze produttive dell’Azienda, nelle Redazioni delle diverse Testate giornalistiche situate sul territorio nazionale (Italia).
ATTIVITÀ DEI PROFILI PROFESSIONALI
Come riportato sui rispettivi avvisi di selezione, indichiamo le responsabilità e le mansioni dei due profili da reclutare:
IMPIEGATO
Svolge diverse tipologie di attività amministrative, a contatto con i referenti delle diverse strutture aziendali e con i collaboratori esterni. In relazione al livello di competenza, può essere preposto ad un’area specialistica di attività (a titolo esemplificativo: personale, controllo, legale, fiscale) e/o al coordinamento di altri impiegati.
ASSISTENTE DI REDAZIONE
Nell’ambito delle redazioni giornalistiche, si occupa di tutte le attività organizzativo-amministrative e di segreteria e svolge attività di supporto alla realizzazione dei prodotti giornalistici, anche utilizzando le tecnologie informatiche, come ad esempio:
acquisizione ed invio file di diversi formati, con immissione degli elementi essenziali per l’identificazione, “metadatazione”;
elaborazioni materiale audio/video, quali scalettatura, messa in sequenza, assemblaggio, compattamento, finalizzazione dei prodotti per il web;
ricerca contenuti all’interno e all’esterno del sistema di produzione del TG.
A seconda del livello di esperienza e competenza maturata, può gradualmente specializzarsi in attività organizzative e di pianificazione degli eventi (“produttore di testata” / programmista multimediale, che, a titolo esemplificativo, organizza tutte le attività connesse a importanti reportage o eventi sportivi, eventi di cronaca e di attualità di rilievo ecc.). Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese.
REQUISITI GENERALI
Possono partecipare alle selezioni RAI i cittadini italiani, dell’Unione Europea e i cittadini di Paesi non appartenenti all’Unione Europea, purché regolarmente soggiornanti in Italia.
Di seguito i requisiti necessari per candidarsi ad entrambi i concorsi. Tali requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza degli avvisi di selezione, oltre che durante l’intero svolgimento del procedimento selettivo e all’atto dell’eventuale assunzione:
REQUISITI GENERALI
Possono partecipare alle selezioni RAI i cittadini italiani, dell’Unione Europea e i cittadini di Paesi non appartenenti all’Unione Europea, purché regolarmente soggiornanti in Italia.
Di seguito i requisiti necessari per candidarsi ad entrambi i concorsi. Tali requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza degli avvisi di selezione, oltre che durante l’intero svolgimento del procedimento selettivo e all’atto dell’eventuale assunzione:
REQUISITI GENERALI
Possono partecipare alle selezioni RAI i cittadini italiani, dell’Unione Europea e i cittadini di Paesi non appartenenti all’Unione Europea, purché regolarmente soggiornanti in Italia.
Di seguito i requisiti necessari per candidarsi ad entrambi i concorsi. Tali requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza degli avvisi di selezione, oltre che durante l’intero svolgimento del procedimento selettivo e all’atto dell’eventuale assunzione:
età compresa tra i 18 e i 29 anni e 364 giorni;
diploma quinquennale di scuola media secondaria superiore;
solo per gli aspiranti assistenti di redazione: patente di guida automobilistica di categoria B.
SOGGETTI ESCLUSI
Saranno esclusi dalle procedure selettive quanti:
sono stati licenziati dalla Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. o da un’altra Società del Gruppo per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo;
abbiano già svolto un periodo di lavoro continuativo o frazionato presso altro datore di lavoro in mansioni corrispondenti alla qualifica oggetto dei presenti avvisi di selezione per un periodo superiore a 18 mesi;
risultino già alle dipendenze della RAI o di altra Società del Gruppo in forza di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche di apprendistato, in corso di esecuzione al momento della data di scadenza dei presenti avvisi;
abbiano già stipulato con Rai o con altre Società del Gruppo uno o più contratti di lavoro subordinato, anche a termine, per lo svolgimento delle mansioni oggetto degli avvisi di selezione, al livello contrattuale 5 o superiore, a prescindere dalla durata, oppure ad un livello contrattuale inferiore al 5 ove il periodo complessivo di impegno sia stato superiore a 18 mesi.
PROCEDURA SELETTIVA
Alle procedure selettive potranno accedere i candidati (i primi 625 aspiranti impiegati e i primi 250 concorrenti al posto di assistente di redazione), individuati sulla base di un punteggio determinato dalla valorizzazione dei titoli che seguono:
IMPIEGATI
voto di diploma (da 0 a 20 punti);
solo uno dei seguenti diplomi quinquennali di scuola media secondaria superiore (15 punti): – Istituto Tecnico Settore Economico – Amministrazione, Finanza e Marketing (nuovo ordinamento); – Istituto Tecnico per il Commercio (vecchio ordinamento); – Istituto Professionale – Servizi Commerciali (nuovo ordinamento); – Istituto Professionale per il Commercio (vecchio ordinamento);
conoscenza della lingua inglese attestata dagli Enti certificatori riconosciuti dal MIUR alla data di pubblicazione dell’avviso di selezione, secondo i criteri standard adottati nell’ambito dell’Unione Europea (massimo 12 punti).
ASSISTENTI DI REDAZIONE
voto di diploma (da 0 a 20 punti);
conoscenza della lingua inglese attestata dagli Enti certificatori riconosciuti dal MIUR alla data di pubblicazione dell’avviso di selezione, secondo i criteri standard adottati nell’ambito dell’Unione Europea (massimo 12 punti).
Il superamento dello step della valutazione dei titoli è condizione per l’ammissione alla I Fase del percorso selettivo. La procedura selettiva sarà dunque strutturata nei seguenti due momenti:
I Fase preselettiva – Multiple choice, da remoto.
II Fase: colloquio tecnico e colloquio conoscitivo-motivazionale, in presenza.
La prima fase di selezione verrà svolta a distanza, da remoto, servono computer, webcam, connessione a internet, smartphone o tablet. Si invita alla lettura dei bandi indicati a fine articolo per conoscere nello specifico la dotazione tecnica necessaria per poter sostenere la prova preselettiva a distanza e ogni altra informazione utile sullo svolgimento del percorso di selezione.
La seconda fase di selezione (colloquio) si svolgerà a Roma. La selezione si svolgerà nel corso del primo semestre 2023. Le specifiche date verranno rese note tramite mail ai candidati e con pubblicazione sul sito web RAI lavora con noi.
RETRIBUZIONE
Come da avvisi di selezione, riportiamo la retribuzione prevista per ciascuna figura professionale:
impiegato: retribuzione annua lorda di ingresso pari a circa Euro 21.500, che raggiungerà la cifra lorda minima di circa Euro 24.000 allo scadere dei 36 mesi;
assistente di redazione: retribuzione annua lorda di ingresso pari a circa Euro 23.200, che raggiungerà la cifra lorda minima di circa Euro 26.400 allo scadere dei 36 mesi.
DOMANDE DI AMMISSIONE
Le domande di ammissione ai concorsi RAI 2022 per impiegati diplomati e assistenti di redazione, devono essere presentate entro le ore 12.00 del 23 settembre 2022 esclusivamente per via telematica, collegandosi a questo sito, previa registrazione (oppure login, se già in possesso di credenziali).
Dopo aver cliccato sulla selezione di proprio interesse, i candidati dovranno compilare un modulo online. Si segnala che anche chi ha già inserito il proprio curriculum vitae sul sito deve aderire all’iniziativa compilando comunque l’apposito form.
PER LE AZIENDE
Bonus assunzionali per le imprese del turismo: tre milioni di euro a disposizione in Liguria
Tre milioni di euro a disposizione delle imprese del turismo per l’erogazione di bonus assunzionali in attuazione del Patto per il Lavoro nel Settore del Turismo. È questo il contenuto del bando approvato nei giorni scorsi dalla Giunta Regionale della Liguria, su proposta degli assessori al Turismo e Lavoro e alla Formazione. Le imprese del comparto potranno presentare le domande, secondo le modalità indicate nell’avviso pubblico online, entro il 31 dicembre 2022. Questa la ripartizione delle risorse: 2,5 milioni di euro sono destinati, per contratti di durata superiore ai 6 mesi, alle categorie tradizionali come alberghi, villaggi turistici, b&b, aree di campeggio per camper e roulotte, agenzie di viaggio, tour operator e gestori di stabilimenti balneari. Dei restanti 500mila euro potranno beneficiare, per contratti di durata superiore ai 9 mesi, altre categorie quali ristoranti, gelaterie, pasticcerie e bar.
Al via Personae, l'acceleratore per startup e welfare
CDP Venture Capital Sgr, in collaborazione con SocialFare | Centro per l’Innovazione Sociale e a|cube, lancia la call "Personae", un acceleratore per startup che sviluppa nuove soluzioni o servizi per il welfare legati alla persona, alla comunità e alle aziende.
In particolare, il programma fa parte della Rete Nazionale Acceleratori CDP, presente in tutto il territorio per contribuire alla crescita di giovani imprese specializzate nei mercati ad alto potenziale, e dispone di un budget totale di 6,1 milioni di euro per gli investimenti nella fase di accelerazione e per i successivi step di crescita.
Personae selezionerà ogni anno per tre anni fino a 10 startup che riceveranno un investimento iniziale di 100 mila euro. Inoltre, le startup parteciperanno a un programma di accelerazione di 4 mesi incentrato sulla crescita per l’accesso al mercato, che includerà sessioni di mentoring e tutoring.
I migliori progetti avranno accesso ad ulteriori investimenti fino a 300 mila euro.
La scadenza per presentare le proposte è il 2 ottobre 2022: clicca qui per i dettagli.
Fare Impresa Lazio, le misure per sostenere le pmi del territorio
La Regione Lazio ha presentato “Fare Impresa Lazio”, una serie di misure messe in campo per sostenere la ripresa delle Pmi del territorio. Si tratta di contributi a fondo perduto e strumenti finanziari per favorire l’accesso al credito bancario e non, per un totale di 205 milioni di euro. Sono state presentate anche le iniziative a sostegno delle imprese innovative e delle startup, come ad esempio:
Pre-Seed PLUS, il bando a sportello sempre aperto con una dotazione finanziaria di 5 milioni di euro per la creazione e il consolidamento di startup innovative ad elevato potenziale di crescita;
Innova Venture, il fondo della Regione Lazio di 15 milioni di euro dedicato al Venture Capital;
III edizione dei Dottorati Industriali, il bando per borse di studio che prevedono la realizzazione di percorsi triennali di dottorato di innovazione da svolgersi in Italia e all’estero.
Per saperne di più, visita il sito Lazio Innova della Regione Lazio.
Incentivi alle imprese per le attività fieristiche
Un bonus, istituito con il Decreto Aiuti, destinato alle imprese con sede operativa in Italia che intendono partecipare agli eventi internazionali nel 2022.
Nel dettaglio, il contributo da 10mila euro potrà coprire fino al 50% delle spese e degli investimenti sostenuti per prendere parte alle iniziative incluse nel calendario fieristico ufficiale della Conferenza delle Regioni e delle Province autonome. Il bonus spetta alle imprese, aventi sede operativa nel territorio nazionale, che partecipano alle manifestazioni fieristiche internazionali di settore organizzate in Italia.
Il bonus fiere MISE vale per le fiere che si tengono dal 16 luglio e fino al 31 dicembre 2022, ma lo sportello per le richieste è aperto solo fino al 30 novembre 2022. Le spese sostenute, inoltre, devono essere documentate dopo la richiesta del bonus, in sede di domanda di rimborso.
Le domande dovranno essere presentate esclusivamente per via telematica sulla piattaforma ufficiale del MiSE.
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